Studentska satnica 2027. raste na 7,06 eura: evo koliko će studenti zarađivati, a koliko će rad koštati poslodavce
Studentska satnica 2027. raste na 7,06 eura: evo koliko će studenti zarađivati, a koliko će rad koštati poslodavce
Minimalna studentska satnica u Hrvatskoj od 1. siječnja 2027. povećat će se sa 6,56 na 7,06 eura neto po satu. Riječ je o povećanju od 50 centi, odnosno približno 7,6 posto. Za studente koji rade 160 sati mjesečno to znači 80 eura veću zaradu, dok će poslodavci morati računati i na veće ukupne troškove studentskog rada.
Povećanje minimalne plaće koje je Vlada Republike Hrvatske donijela 29. listopada 2026. izravno će utjecati i na zarade studenata. Minimalna bruto plaća za 2027. utvrđena je na 1.130 eura, što je 80 eura više od ovogodišnjih 1.050 eura.
Za razliku od plaća zaposlenih radnika, minimalna naknada za studentski rad računa se prema posebnoj zakonskoj formuli. Upravo zbog te povezanosti povećanje minimalne plaće automatski određuje i novi iznos minimalne studentske satnice.
No što promjena konkretno znači za studente koji rade nekoliko dana tjedno, koliko se dodatno plaća rad nedjeljom i koliki će biti stvarni trošak poslodavaca?
Zašto minimalna studentska satnica raste na 7,06 eura?
Prema članku 12. Zakona o obavljanju studentskih poslova, minimalna naknada za jedan sat studentskog rada izračunava se dijeljenjem minimalne bruto plaće u Hrvatskoj sa 160.
Za 2027. godinu izračun izgleda ovako:
1.130 € ÷ 160 = 7,0625 €
Nakon zaokruživanja na dvije decimale, nova minimalna studentska satnica iznosi 7,06 eura neto po satu.
Taj je iznos potvrdila i Vlada RH u službenoj objavi od 29. listopada 2026.
Ipak, postoji važna administrativna razlika. Iako je nova satnica poznata na temelju zakonskog izračuna, ministar znanosti, obrazovanja i mladih mora je utvrditi posebnom odlukom. Zakon propisuje da se ta odluka donosi u roku od 15 dana nakon donošenja Vladine uredbe o minimalnoj plaći.
Na dan 31. listopada 2026. posebna odluka za 2027. još nije bila dostupna među provjerenim službenim objavama Ministarstva. Nova satnica predviđena je za primjenu od 1. siječnja 2027., dok do kraja 2026. minimalna naknada iznosi 6,56 eura.
Koliko će studenti stvarno zaraditi u 2027. godini?
Povećanje od 50 centi po satu na prvi pogled ne djeluje značajno. Međutim, razlika raste s brojem odrađenih sati.
Student koji mjesečno odradi 40 sati po minimalnoj satnici zaradit će 20 eura više nego u 2026. godini. Kod 80 sati povećanje iznosi 40 eura, a kod 160 sati dodatnih 80 eura.
Usporedba studentske zarade u 2026. i 2027.
| Broj radnih sati | Zarada 2026. | Zarada 2027. | Razlika |
|---|---|---|---|
| 40 sati | 262,40 € | 282,40 € | +20 € |
| 80 sati | 524,80 € | 564,80 € | +40 € |
| 120 sati | 787,20 € | 847,20 € | +60 € |
| 160 sati | 1.049,60 € | 1.129,60 € | +80 € |
Izračuni prikazuju osnovnu ugovorenu neto naknadu po minimalnoj satnici, bez dodataka za posebne uvjete rada i eventualnih poreznih obveza.
Za studenta koji uz predavanja radi približno 20 sati tjedno, odnosno oko 80 sati mjesečno, nova minimalna satnica donosi 564,80 eura mjesečne zarade.
Pritom treba naglasiti da 7,06 eura nije preporučena ni prosječna tržišna satnica, nego zakonski minimum. Poslodavci mogu ponuditi više, a iznos ovisi o vrsti posla, potrebnom iskustvu, odgovornosti i uvjetima rada.
Studenti koji već rade za satnicu višu od novog minimuma ne ostvaruju automatski povećanje od 50 centi. Primjerice, ako je satnica već ugovorena na 8 eura, nova zakonska minimalna naknada sama po sebi ne obvezuje poslodavca da je poveća na 8,50 eura.
Rad nedjeljom, blagdanima i noću: najmanje 10,59 eura po satu
Povećanje osnovne satnice utječe i na naknade za rad u posebnim uvjetima.
Zakon o obavljanju studentskih poslova studentima jamči pravo na 50-postotno uvećanje naknade za rad:
- nedjeljom
- na državne blagdane
- noću
- prekovremeno
Uz novu minimalnu satnicu od 7,06 eura, sat rada s propisanim uvećanjem iznosit će najmanje 10,59 eura neto.
Za osam takvih sati student bi ostvario najmanje 84,72 eura, dok bi 20 sati rada uz uvećanje donijelo 211,80 eura.
Važno je razlikovati osnovnu satnicu i satnicu s dodatkom. Ako poslodavac nudi osnovnu satnicu od 9 eura, 50-postotno uvećanje računa se na ugovorenu satnicu, pa takav sat rada iznosi 13,50 eura.
Zbog toga studenti prije prihvaćanja posla trebaju provjeriti odnosi li se iznos naveden u oglasu na redovni sat rada ili već uključuje određene dodatke.
Veći trošak i za poslodavce: sat rada iznosit će približno 8,33 eura
Povećanje minimalne studentske satnice neće utjecati samo na zarade studenata. Veće izdatke imat će i tvrtke koje koriste studentski rad.
Na neto naknadu studenta poslodavac plaća dodatnih 18 posto propisanih doprinosa i naknada. Prema podacima Studentskog centra u Zagrebu, taj se iznos sastoji od:
- 12 % naknade za posredovanje i poboljšanje studentskog standarda
- 5 % doprinosa za mirovinsko osiguranje
- 0,5 % doprinosa za zdravstveno osiguranje za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti
- 0,5 % naknade za financiranje studentskih aktivnosti
To znači da će na minimalnu studentsku satnicu od 7,06 eura poslodavac imati ukupan trošak od približno 8,33 eura po satu, uz pretpostavku nepromijenjenih stopa davanja.
Primjer troška za 80 sati studentskog rada u 2027.
| Stavka | Iznos |
|---|---|
| Neto naknada studentu | 564,80 € |
| Dodatna davanja (18 %) | 101,66 € |
| Ukupni trošak poslodavca | 666,46 € |
Ako student odradi 160 sati mjesečno po minimalnoj satnici, ukupan trošak poslodavca iznosit će približno 1.332,93 eura, odnosno 94,40 eura više nego prema minimalnoj satnici za 2026.
Za poslodavce koji redovito angažiraju veći broj studenata, osobito u trgovini, ugostiteljstvu, turizmu i logistici, povećanje je važno pri planiranju troškova rada u 2027.
Studenti imaju i druga zakonska prava koja se često zanemaruju
Visina satnice nije jedino na što studenti trebaju obratiti pozornost.
Zakon o obavljanju studentskih poslova propisuje nekoliko važnih prava i obveza koje vrijedi poznavati prije početka rada.
Studentski ugovor mora biti sklopljen prije početka rada. Naknadno rješavanje ugovora nije zamjena za pravilno ugovaranje studentskog posla.
Za najmanje šest sati rada dnevno student ima pravo na plaćeni odmor od najmanje 30 minuta. To je zakonsko pravo, a ne pogodnost koju poslodavac može proizvoljno uskratiti.
Troškovi prijevoza i toplog obroka mogu biti dodatno plaćeni, ali pravo na takve naknade postoji ako su ugovorene.
Postoje i jasna pravila za isplatu zarade. Poslodavac je dužan studentskom servisu uplatiti naknadu najkasnije 15 dana nakon završetka posla. Nakon što uplata sjedne na račun posrednika, studentski servis obvezan je doznačiti naknadu studentu u roku od najviše tri radna dana.
Ako poslodavac ne plati, posrednik ima zakonske obveze u vezi s potraživanjem i naplatom studentske zarade.
Znači li veća satnica automatski i veću zaradu za svakog studenta?
Ne nužno.
Povećanje minimalne satnice izravno koristi onima koji su dosad radili za zakonski minimum ili za iznos između starog i novog minimuma. Kod bolje plaćenih poslova konačna zarada i dalje ovisi o ugovorenim uvjetima.
Treba razlikovati i ugovorenu neto naknadu od ukupnog godišnjeg poreznog položaja studenta. Iako se studentske satnice u pravilu iskazuju kao neto iznosi, određeni godišnji primici mogu imati porezne posljedice, ovisno o važećim propisima i ostvarenim iznosima.
Stoga veća minimalna satnica sama po sebi ne znači da je svaka studentska zarada neograničeno neoporeziva.
Za studente je posebno važno pratiti ukupne godišnje primitke ako žele zadržati status uzdržavanog člana na poreznoj kartici roditelja.
Što studenti i poslodavci trebaju napraviti prije 1. siječnja 2027.?
Studentima se preporučuje da prilikom dogovaranja poslova za 2027. provjere ponuđenu satnicu i uvjete rada, osobito ako se radi o dugoročnim angažmanima koji prelaze iz jedne kalendarske godine u drugu.
Poslodavci bi trebali na vrijeme prilagoditi ponude, planirane troškove i obračune kako nakon početka 2027. ne bi ugovarali naknade niže od novog zakonskog minimuma.
Novi iznos od 7,06 eura predstavlja najnižu naknadu za redovni sat studentskog rada, ali ne i granicu studentske zarade.
Za studente koji traže bolje plaćene poslove ključni ostaju usporedba ponuda, jasno ugovoreni uvjeti i poznavanje vlastitih prava.
Tražiš studentski posao s dobrom satnicom?
Na portalu StudentskiPosao.hr možeš pregledati aktualne studentske poslove diljem Hrvatske i usporediti dostupne ponude prema lokaciji i uvjetima rada.
Članak se temelji na službenim informacijama i važećim propisima Republike Hrvatske. Izračune studentskih zarada i troškova poslodavaca pripremio je StudentskiPosao.hr.
- Ministarstvo rada – Uredba o minimalnoj plaći za 2027.
- Vlada RH – Povećanje minimalne plaće i studentske satnice
- Zakon o obavljanju studentskih poslova – Narodne novine
- Studentski centar Zagreb – Student servis
Podaci provjereni 31. listopada 2026.